5月18日至22日，全国老干部局长培训班在浙江省委党校举办，培训班安排了专题讲座、现场教学、经验交流等内容，我区围绕精准精细做好离退休干部服务保障进行交流。5月25日下午，自治区党委老干部局召开局务会（扩大）会议，传达学习全国老干部局长培训班精神，安排学习贯彻工作。自治区党委老干部局局长、离退休干部工委书记哈赟主持会议并讲话。

　　会议认为，全国老干部局长培训班深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于树立和践行正确政绩观的重要论述、关于老干部工作的重要论述，主题鲜明、形式多样、内容丰富，具有很强的理论性、针对性和可操作性，为推动新时代老干部工作高质量发展提供了有力指导、明确了方法路径、注入了强大动力。

　　会议要求，全局上下要深入学习贯彻全国老干部局长培训班精神，进一步提高政治站位、开拓思路视野、创新方法举措、抓好工作落实，奋力推动新时代老干部工作高质量发展。要学在“深”处，把握精神实质，筑牢思想根基。坚持把学习贯彻培训班精神与学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于树立和践行正确政绩观的重要论述、关于老干部工作的重要论述紧密结合起来，组织党员干部职工带着责任、带着思考、带着问题深入学习研讨。坚持线上线下广泛宣传，结合退休干部党员培训班、银发人才骨干培训班等组织学习，切实把培训班精神传达给广大老同志。要站在“高”处，强化政治引领，抓好学习教育。发挥好离退休干部工委牵头抓总作用，持续推动离退休干部党员树立和践行正确政绩观学习教育走深走实。立足老同志实际，运用好政绩观偏差主要问题清单和正反面典型案例，结合规范离退休干部参加社会活动行为等工作，引导离退休干部党员从党性上找差距、查根源、强修养。要谋在“新”处，注重精耕细作，提升工作质效。认真学习借鉴全国各省（区、市）、中央部委老干部工作经验做法，持续深化我区老干部工作“五项行动”质效提升年，一体推进离退休干部政治引领、党的建设、作用发挥、服务保障、阵地建设和自身建设。深入梳理谋划工作，逐项推动培训班部署安排和全局年度88项重点任务，确保各项工作扎实推进、取得实效。要落在“实”处，突出问题导向，破解发展难题。多措并举组织离退休干部开展“学思想·看变化·助发展”专题调研，以高质量调研报告服务自治区党委、政府决策。聚焦年度8项调研课题，主动深入基层一线和离退休干部中开展调研，建立调研问题清单，把握工作规律，注重精准施策，推动成果转化。要立在“严”处，弘扬务实作风，创造过硬业绩。高标准推进局系统党员干部树立和践行正确政绩观学习教育，全面落实建章立制工作成果，不断提升老干部工作规范化、制度化水平。大力弘扬全区老干部工作部门文化核心理念，健全和落实考核评价激励机制，常态化开展纪律作风教育，大力整治形式主义为基层减负，纵深推进巡视问题整改，真正做到让党放心、让老同志满意。